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在 Grindr 的一個業務會議。人多的會議要用廣播形式,內容要事先準備好,不宜在會中陷入討論

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團隊人數

  • How often does your manager show care for you?
  • Would you work with your manager again in the future?
  • How often does your manager give you clear, actionable feedback?
  • How often does your manager hold you accountable for making an impact?
在 Facebook 時期的問卷結果,四個關於經理的問題我都得到 100%,高於整個工程部門平均

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工程師/投資人/企業家。曾管理並賣掉一家六億美金的公司。Facebook/Instagram 前經理。加州理工學院電機和應用數學博士。住在矽谷和台灣

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Scott Chen

Scott Chen

工程師/投資人/企業家。曾管理並賣掉一家六億美金的公司。Facebook/Instagram 前經理。加州理工學院電機和應用數學博士。住在矽谷和台灣

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